• Màu nền:
  • Font chữ:
  • Chiều cao dòng:
  • Kích Cỡ Chữ:

Sao toàn thành ưu điểm vậy?

Bùi Khiêm thật muốn chết.

Thế giới này điên quá rồi, chắc chắn là có vấn đề ở đâu đó!

Bùi Khiêm bỏ điện thoại xuống, lẳng lặng suy nghĩ về cuộc sống này.

……

“Tổng giám đốc Bùi, xin chào xin chào, đợi lâu rồi.”

Một người đàn ông tầm hơn ba mươi mặc vest đeo giày da gõ cửa bước vào, bắt tay với Bùi Khiêm.

“Ta là tổng giám đốc khu vực của tập đoàn nhân sự Exxon ở tỉnh Hán Đông, cũng là cố vấn headhunter thâm niên, rất vui được phục vụ ngươi. Ngươi có thể gọi ta là Lawrence.”

Cố vấn headhunter này có tên tiếng Anh rất khách sáo, vì khi Bùi Khiêm vào đã nói với nhân viên lễ tân thân phận mình: Ông chủ công ty TNHH Kỹ thuật Internet Đằng Đạt.

Cố vấn headhunter thâm niên cấp bậc quản lý phục vụ hỏi một đáp một, nhưng phải thêm phí tư vấn, Bùi Khiêm chẳng chút do dự, có thể thấy được hắn rất nhiều tiền.

Công ty headhunter tự nhiên không dám sơ suất.

Đương nhiên, chủ yếu là Bùi Khiêm vẫn muốn tiêu hết tiền của hệ thống, chẳng đau lòng chút nào, nên mới có thể thản nhiên như vậy.

“Xin chào giám đốc Liệu, mục đích ta đến đây lần này rất rõ ràng, chính là muốn tuyển một trợ lý.” Bùi Khiêm nói thẳng vào vấn đề.

“Được, xin hỏi yêu cầu cụ thể của ngươi thế nào?”

Giám đốc Liệu vẫn giữ nụ cười mỉm vô cùng chuyên nghiệp.

“Ừm… đắt nhất đi!” Bùi Khiêm trưng ra biểu cảm “Không thiếu tiền”.

Lương nhân viên cũng trích từ quỹ hệ thống, đương nhiên Bùi Khiêm hy vọng lương càng cao càng tốt, tiêu nhiều lỗ nhiều!

Giám đốc Liệu cười: “Được, ta nhớ điều này rồi. Nhưng vẫn có những vấn đề cụ thể hơn, ví dụ như, ngươi thiên về trợ lý giám đốc kiểu thư ký hành chính hay trợ lý giám đốc kiểu bồi dưỡng thanh niên nòng cốt?”

Bùi Khiêm hơi mơ hồ: “Có gì khác biệt sao?”

Giám đốc Liệu mỉm cười giải thích: “Đương nhiên có chỗ khác.”

“Trợ lý giám đốc kiểu thư ký hành chính là những cô gái trẻ vô cùng ưu tú, có năng lực toàn diện, nhưng quan trọng là phụ trách những việc vặt giám đốc không rảnh để ý, tính chất giống như người đại diện của minh tinh.”

“Lương một năm tầm một trăm đến ba trăm năm mươi nghìn, người vô cùng ưu tú thì trên cơ bản, lương một năm tầm bốn trăm nghìn đã là mức giá trần rồi.”

“Mà trợ lý giám đốc kiểu bồi dưỡng thanh niên nòng cốt là những chàng trai trẻ ưu tú, được bồi dưỡng để làm cốt cán cho công ty, tương lai có thể sẽ thành phó giám đốc công ty hoặc người kế nhiệm của tổng giám đốc…”

“Đương nhiên, cả hai không phải hoàn toàn không kiêm được, quan trọng là yêu cầu của ngươi.”

Bùi Khiêm chẳng chút do dự: “Người trước.”

Không có gì để do dự cả, công ty TNHH Kỹ thuật Internet Đằng Đạt tổng cộng mới có hai người, bây giờ nghĩ đến vấn đề người kế nhiệm chẳng phải não úng nước sao…

Huống chi, Bùi Khiêm chẳng có chút hứng thú gì với thư ký nam.

Chẳng có một tẹo nào!

Giám đốc Liệu gật đầu: “Được, vậy ngươi đợi một chút, chúng ta có mấy CV nhân viên, ngươi có thể xem rồi sàng lọc một chút.”

Một lúc sau, mấy CV nhân viên được đặt trước mặt Bùi Khiêm.

Tất cả đều là những cô em xinh xắn trẻ trung, CV cũng xêm xêm nhau.

Tất cả đều có học lực vượt trội.

Tất cả đều có tiếng Anh lưu loát, lại còn thông thạo ba ngôn ngữ.

Trên CV, còn có mấy người từng đảm nhiệm chức trợ lý tổng giám đốc của tập đoàn hàng đầu trong nước.

Còn có vài điểm khác, ví dụ như thông thạo kiến thức tài vụ, pháp luật,… vân vân.

Giám đốc Liệu bổ sung: “Mấy người này đều là nhân tài trợ lý tổng giám đốc ưu tú nhất tỉnh Hán Đông, headhunter chúng ta từng giao lưu với bọn họ, đảm bảo dù là nói năng, xử sự hay đối nhân xử thế đều tự nhiên thoải mái, đâu vào đấy.”

Bùi Khiêm lật hết một lượt, chọn ra một CV có mức lương kỳ vọng đắt nhất.

“Tân Hải Lộ này vốn là trợ lý phó giám đốc của một công ty có vốn nước ngoài nổi tiếng, vì sao sau này lại từ chức? Hình như không được viết trên CV.”

Giám đốc Liệu cười: “Tổng giám đốc Bùi chắc không hay xem tin tức nhỉ? Phó giám đốc này sau khi uống rượu thì có ý xấu, nào ngờ gặp phải gốc rạ khó nhai, kết quả cuối cùng là phó giám đốc này bị sa thải, trợ lý Tân chủ động từ chức.”

“Chuyện này ảnh hưởng rất nghiêm trọng đến danh tiếng của công ty có vốn nước ngoài đó, khoảng thời gian trước còn dẫn đến thảo luận náo nhiệt trên mạng.”

Bùi Khiêm hơi ngạc nhiên: “Đây là nữ trung hào kiệt sao?”

Giám đốc Liệu gật đầu: “Có thể nghĩ vậy. Có thể là kinh nghiệm ở công ty lớn khiến nàng cảm thấy mệt, nên nàng không hề bài xích làm việc ở công ty nhỏ… à, khởi nghiệp. Nói một cách công bằng, xét về mặt nghiệp vụ, đây chắc chắn là ứng cử viên trợ lý tuyệt nhất.”

Giám đốc Liệu còn cố ý thêm cụm “xét về mặt nghiệp vụ”, ý là nếu suy xét từ những mặt khác, có thể không thích hợp như thế…

Bùi Khiêm quyết định ngay: “Được, chính là nàng!”

“Nhưng ta có một yêu cầu.”

Giám đốc Liệu gật đầu: “Mời nói, chỉ cần không phải yêu cầu quá đáng thì đều được.”

“Chỉ khi ta trưng cầu ý kiến của nàng, nàng mới có thể đưa ra đề nghị cho ta. Những trường hợp khác, dù ở tình huống nào, dù xảy ra chuyện gì cũng phải im lặng, không được hỏi lung tung.” Bùi Khiêm nói.

Giám đốc Liệu khẽ cười, nói: “Đương nhiên rồi, dù ngươi không nhấn mạnh, đây cũng là tố chất nghề nghiệp cơ bản nhất của trợ lý tổng giám đốc.”

……

Ba ngày sau, thứ hai.

Một chiếc Cayenne dừng dưới tòa văn phòng Thần Hoa Hào Cảnh cao cấp nhất thành phố Kinh Châu.

“Tổng giám đốc Bùi, chúng ta đến rồi.”

Tân Hải Lộ mở cửa xe cho Bùi Khiêm, dẫn hắn vào tòa văn phòng xa hoa phía trước.

Qua lần bắc cầu dắt mối của headhunter, Tân Hải Lộ đã thành nhân viên thứ ba của công ty TNHH Kỹ thuật Internet Đằng Đạt, cũng là trợ lý tổng giám đốc.

Tân Hải Lộ là một cô gái thành công trong công việc tiêu chuẩn, gương mặt đoan trang, cử chỉ khéo léo, đến cả vóc dáng trong sơ mi và váy công sở cũng không chê vào đâu được.

Xét từ các mặt, đây là sự lựa chọn trợ lý hoàn hảo Bùi Khiêm cần.

Học lực cao, tố chất cao, sử dụng thành thạo ba ngoại ngữ, xinh đẹp khí chất, nói năng tự nhiên, đối nhân xử thế khôn khéo, xử lý công việc đâu ra đó, nghiệp vụ dày công rèn luyện được mọi người khen ngợi, không nên hỏi thì chắc chắn không hỏi.

Danh Sách Chương:

Bạn đang đọc truyện trên website TruyenOnl.COM
BÌNH LUẬN THÀNH VIÊN
BÌNH LUẬN FACEBOOK