MBTI (Myers Briggs Type Indicator) là một phương pháp sử dụng 16 câu hỏi trắc nghiệm và 4 tiêu chí đánh giá để phân tích tính cách con người. Tại Việt Nam, bộ công cụ này vẫn chưa được dùng phổ biến. Các nhà tuyển dụng nhân sự là nhóm đối tượng chủ yếu sử dụng phương pháp này.

Tiêu chí đánh giá tính cách MBTI là gì?​ Phương pháp MBTI phân loại tính cách dựa trên 4 tiêu chí cơ bản sau:



Xu hướng tự nhiên: Tiêu chí này dùng để nhận diện bạn là người hướng nội và hướng ngoại. Người hướng nội có xu hướng thiên về nội tâm, ít nói và ít cởi mở với thế giới bên ngoài. Người hướng ngoại thường xuyên nói, cười và cởi mở với thế giới bên ngoài.

Dựa trên quyết định và lựa chọn: Đây là yếu tố dùng để đánh giá xem bạn là người ra quyết định dựa trên cảm xúc hay lý trí. Nếu bạn là người duy trí thì mọi quyết định được đưa ra đều dựa vào những dữ liệu và tiêu chí rõ ràng. Nếu ra quyết định và lựa chọn dựa vào cảm tính thì bạn là người cảm xúc.

Nhận thức về thế giới: Yếu tố này dùng để xác định bạn là người trực quan hay trực giác. Nếu là người trực quan, bạn sẽ thông qua 5 giác quan để nhận thức về thế giới. Nếu chỉ tin vào những gì mà bản thân suy luận, thu thập được thì bạn là người trực giác.

Cách thức hoạt động: Yếu tố này dùng để đánh giá bạn là người hành động theo nguyên tắc hay sự linh hoạt. Người hành động theo nguyên tác sẽ luôn làm việc theo kỷ luật. Nếu bạn có thể thay đổi những kế hoạch, nguyên tắc khi cần thiết hoặc không muốn có sự ràng buộc nào thì bạn là người hành động theo sự linh hoạt.

Ý nghĩa của MBTI Test
MBTI Test thường được các nhà tuyển dụng sử dụng để lựa chọn những ứng viên phù hợp với vị trí và yêu cầu công việc mà doanh nghiệp đang tìm kiếm. Bên cạnh đó, phương pháp này cũng được các trưởng phòng HR hay các nhà quản lý sử dụng bởi kết quả của MBTI mang lại giúp họ hiểu hơn về điểm mạnh và yếu, tính cách của nhân viên.
Ngoài ra, MBTI Test còn được các bạn học sinh, sinh viên dùng để định hướng nghề nghiệp cho bản thân. Phương pháp này sẽ giúp các bạn tìm ra được điểm mạnh của bản thân để từ đó lựa chọn nghề nghiệp phù hợp.