Mà cuộc thi tuyển dụng sơ bộ của y tá chỉ là quá trình nhập môn cơ bản nhất, sau đó còn phải tiến hành huấn luyện nhắm vào những người này, không phải người có thành tích đạt chuẩn, cẩn thận kiên nhẫn thì sẽ tư cách trở thành y tá, trong quá trình huấn luyện, nếu như phát hiện có người không thích hợp làm nghề này, cũng sẽ bị đào thải. Nhưng dù tuyển chọn cũng chỉ là y tá mà không phải bác sĩ, tỉ lệ đào thải có lẽ sẽ không lớn, trên cơ bản...
Xin vui lòng Đăng nhập để đọc tiếp.